本报柯坪讯（记者 刘红文）“我天生性格倔强，只要想干的事情，就算遇到再多困难都会尽力去干，比如来柯坪工作。”7月11日，柯坪县玉尔其乡党委副书记吴辉说起自己义无反顾来到这个国家级贫困县工作一事，一脸坚定。
    今年31岁的吴辉是河南信阳人，2016年7月于首都体育学院毕业后，具有研究生学历的他不顾家人反对，放弃内地优越的工作环境和待遇，怀着对建设祖国边疆的远大抱负，被地区以引进人才的方式分配到柯坪县工作。
    “刚来时，我发现这里的工作条件非常艰苦，还面临时差、气候和饮食习惯的问题，身体的种种不适让我萌生了退意。”吴辉说。
    吴辉心理上的变化，被组织和热心的村民看在眼里。为解决他生活上的问题，玉尔其乡党委特意给他安排了一套40平方米的周转房，内有电视、床、热水器等生活物品，让他在工作之余，有一个舒适的家。
    “没想到组织上为我们考虑得这么周到，不仅给我分房，还为我们建食堂，提供可口的饭菜。”吴辉说，组织上对他无微不至的关怀，让他有了家一般的温暖，愿意留下来好好工作。
    在基层工作，接触最多的是群众，在一年多的基层工作中，吴辉的工作经验不断丰富，处理事情的能力越来越强，得到组织上的认可和高度评价，把他由一名基层干部提升为玉尔其乡党委副书记。
    更重要的是，在这里，吴辉也收获了爱情。经过一年的热恋后，2018年4月，他迎娶了心仪的女孩，把家安在玉尔其乡。
    基层工作的历练，不仅磨炼了吴辉的意志，更为他提供了一个自我展示的平台。“回头看看走过的路、吃过的苦，我没有忘记当初来时的一腔热血，我会用所学知识为柯坪县的各项社会事业添砖加瓦。”吴辉说，既然扎根在柯坪县，就要好好奋斗，为新疆的社会稳定和长治久安贡献力量。
    近年来，柯坪县不断扩大人才总量，提升人才质量，激发人才创新创业活力，为实现社会稳定和长治久安提供强大的人才支撑。同时，该县还加大各项引进人才政策待遇落实力度，组织开展干部人才节日慰问、健康体检、困难帮扶等工作，努力在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，确保人才留得下、用得好，发挥作用。
    据统计，目前柯坪县引进各类人才300余人，分别在行政、医疗、教育等领域发光发热，为全县各项事业的发展做着贡献。
    柯坪县人才办主任马建兵说：“为留住人才，我们先解决住房问题，让他们能安心就业。此外，组织上定期举办各种联谊活动，为年轻人才搭建交友平台，在丰富他们精神文化生活的同时，让更多人才成了家、扎了根。”